Au moment du départ en retraite, le salarié perd le bénéfice de la participation employeur sur la complémentaire santé.

La SSRU préconise, l'année de votre départ, de conserver le contrat Harmonie de l'entreprise, sous dispositions de la Loi Even. Attention, info récente, si l'agent pert la participation employeur et paye donc 100% du tarif la première année, son conjoint se voit appliquer une augmentation de 150% tout de suite. Un calcul s'impose donc et une comparaison avec les autres complémentaires. Libre à chacun d'effectuer des comparaisons et de choisir la meilleure formule en fonction de ses besoins en complémentaire santé : optique, dentaire, appareillage, etc.

 La CFDT fait le choix du régime mutualiste

En matière de complémentaire santé, il existe deux régimes : le mutualisme et l'assurantiel
Plusieurs institutions mutualistes existent : Harmonie, Mutualia, MGEN, etc.

 Quelques éléments de réflexion

Plusieurs niveaux de garanties sont généralement proposés par les différents prestataires. Des différences importantes existent entre les différents niveaux, aussi bien sur le montant de la cotisation que sur le niveau de remboursement.

  • Choisir le niveau de remboursement en fonction de ses besoins personnels.
  • Comparer le "reste à charge" de chaque niveau, notamment sur l'optique, l'appareillge, le dentaire, etc.
  • Ne pas perdre de vue, qu'une maladie chronique est souvent remboursée à 100% par la Sécurité Sociale.

CONSEIL : Porter une attention particulière à la garantie la plus chère.
Faire un comparatif cotisation/remboursement sur une base annuelle. Des différences importantes existent qui peuvent être économisées pour financer une dépense à moyen terme (lunettes, appareillage, dentaire...).
Faire le choix du 1er niveau ou le niveau moyen et épargner la différence de cotisation avec le niveau le plus cher peut être une bonne solution pour financer le "reste à charge".

Nous vous proposons ci-dessous de consulter les tarifs et garanties de 3 mutuelles. Pour Harmonie et la MGEN, ces tarifs sont réservés aux adhérents CFDT. Si vous êtes intéressé il faut vous procurer le bulletin d'adhésion auprès du bureau de la SSRU.

ICI Garanties contrat partenaires Harmonie 2021.pdf  ICI Tarifs 2021

ICI Garanties et Tarifs 2021 (page 3) du contrat partenaire entre la CFDT et la MGEN.

ICI Garanties d'un autre contrat interessant proposé par Mutualia spécial Séniors

ICI les tarifs 2021 Mutualia. Si vous êtes intéressé, contactez la conseillère commerciale pour un devis personnalisé.

 

 

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Agenda

  • Bureaux SSRU du jeudi
    Le 23 et 30 septembre
  • Conseil d'Administration SSRU 
    Jeudi 7 octobre
  • Prochaine Assemblée Générale SSRU
    Jeudi 21 octobre

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Contact Yves Saliou.

Groupe découverte
Contact JY Caraës.
Groupe randonnée
Contact P Sutra.
 
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• Réalisée le 18 juin au Fret 
 
Fête du travail le 1er mai c'est pétanque
Annulée cette année, rdv au 1er mai 2022.
 
Assemblées Générales : 2 par an
Au printemps et fin d'année

Réunions info dossier retraite : 2 par an
Mi mars et mi octobre

Excursions : 2 par an
• Sortie printemps avec l'UTR : Annulée
• Sortie avec la SSRU : le samedi 2 octobre