Au moment du départ en retraite, le salarié perd le bénéfice de la participation employeur sur la complémentaire santé.

La SSRU préconise, l'année de votre départ, de conserver le contrat Harmonie de l'entreprise, sous dispositions de la Loi Even. Attention, info récente, si l'agent pert la participation employeur et paye donc 100% du tarif la première année, son conjoint se voit appliquer une augmentation de 150% tout de suite. Un calcul s'impose donc et une comparaison avec les autres complémentaires. Libre à chacun d'effectuer des comparaisons et de choisir la meilleure formule en fonction de ses besoins en complémentaire santé : optique, dentaire, appareillage, etc.

 La CFDT fait le choix du régime mutualiste

En matière de complémentaire santé, il existe deux régimes : le mutualisme et l'assurantiel
Plusieurs institutions mutualistes existent : Harmonie, Mutualia, MGEN, etc.

 Quelques éléments de réflexion

Plusieurs niveaux de garanties sont généralement proposés par les différents prestataires. Des différences importantes existent entre les différents niveaux, aussi bien sur le montant de la cotisation que sur le niveau de remboursement.

  • Choisir le niveau de remboursement en fonction de ses besoins personnels.
  • Comparer le "reste à charge" de chaque niveau, notamment sur l'optique, l'appareillge, le dentaire, etc.
  • Ne pas perdre de vue, qu'une maladie chronique est souvent remboursée à 100% par la Sécurité Sociale.

CONSEIL : Porter une attention particulière à la garantie la plus chère.
Faire un comparatif cotisation/remboursement sur une base annuelle. Des différences importantes existent qui peuvent être économisées pour financer une dépense à moyen terme (lunettes, appareillage, dentaire...).
Faire le choix du 1er niveau ou le niveau moyen et épargner la différence de cotisation avec le niveau le plus cher peut être une bonne solution pour financer le "reste à charge".

Nous vous proposons ci-dessous de consulter les tarifs et garanties de 3 mutuelles. Pour Harmonie et la MGEN, ces tarifs sont réservés aux adhérents CFDT. Si vous êtes intéressé il faut vous procurer le bulletin d'adhésion auprès du bureau de la SSRU.

ICI Plaquette garanties contrat partenaires Harmonie 2020.pdf        ICI Tarifs 2020 contrat partenaires Harmonie.pdf

ICI Tarifs et garanties du contrat partenaire entre la CFDT et la MGEN.

ICI Garanties d'un autre contrat interessant Mutualia de la Mutualité Sociale Agricole MSA 

ICI exemple de tarifs. Si vous êtes intéressé, il faut contacter la conseillère commerciale pour un devis personnalisé.

 

 

Laurent Berger sur Facebook et Twitter

Agenda

  • Bureaux SSRU du jeudi
    Les 3 / 10 / 17 et 24 septembre
  • Prochaine Assemblée Générale SSRU
    Mardi 3 novembre

  • Réunion sur complémentaire santé
    Jeudi 12 novembre
    - Mutualia : présentation, garanties, tarifs retraités, le "reste à charge 0"
    - Information sur les nouvelles réglementations concernant les complémentaires santé.

Planning des activités et loisirs

Randonnée 
Les 1er et 3e mardis du mois

Marche nordique 
Calendrier 2020

Ballade découverte
Reprogrammation en cours 

Fête du travail le 1er mai c'est pétanque Reporté à 2021
Rencontre conviviale retraités et actifs
 
Assemblées Générales : 2 par an
• Mardi 3 novembre 2020

Réunions info dossier retraite : 2 par an
• Mi mars et le jeudi 22 octobre 

Excursions : 2 par an
• Sortie printemps avec l'UTR : reportée en 2021
• Sortie automne avec la SSRU : le samedi 26 septembre, région Morlaisienne