Au moment du départ en retraite, le salarié perd le bénéfice de la participation employeur sur la complémentaire santé.
La SSRU préconise, l’année de votre départ, de conserver le contrat Harmonie de l’entreprise, sous dispositions de la Loi Even. Attention, info récente, si l’agent perd la participation employeur et paye donc 100% du tarif la première année, son conjoint se voit appliquer une augmentation de 150% tout de suite. Un calcul s’impose donc et une comparaison avec les autres complémentaires. Libre à chacun d’effectuer des comparaisons et de choisir la meilleure formule en fonction de ses besoins en complémentaire santé : optique, dentaire, appareillage, etc.
La CFDT fait le choix du régime mutualiste
En matière de complémentaire santé, il existe deux régimes : le mutualisme et l’assurantiel.
Plusieurs institutions mutualistes existent : Harmonie, Mutualia, MGEN, etc.
Quelques éléments de réflexion
Plusieurs niveaux de garanties sont généralement proposés par les différents prestataires. Des différences importantes existent entre les différents niveaux, aussi bien sur le montant de la cotisation que sur le niveau de remboursement.
- Choisir le niveau de remboursement en fonction de ses besoins personnels.
- Comparer le “reste à charge” de chaque niveau, notamment sur l’optique, l’appareillage, le dentaire, etc.
- Ne pas perdre de vue, qu’une maladie chronique est souvent remboursée à 100% par la Sécurité Sociale.
CONSEIL : Porter une attention particulière à la garantie la plus chère.
Faire un comparatif cotisation/remboursement sur une base annuelle. Des différences importantes existent qui peuvent être économisées pour financer une dépense à moyen terme (lunettes, appareillage, dentaire…).
Faire le choix du 1er niveau ou le niveau moyen et épargner la différence de cotisation avec le niveau le plus cher peut être une bonne solution pour financer le “reste à charge”.
Nous vous proposons ci-dessous de consulter les tarifs et garanties de 3 mutuelles. Pour Harmonie et la MGEN, ces tarifs sont réservés aux adhérents CFDT. Si vous êtes intéressé il faut vous procurer le bulletin d’adhésion auprès du bureau de la SSRU.
ICI Harmonie Garanties 2023 et ICI tarifs 2022 ICI nouveaux tarifs 2023
ICI garanties contrat partenaire CFDT/MGEN pour 2023 et ICI Tarifs 2022 MGEN Nouveaux tarifs 2023
ICI Garanties d’un autre contrat interessant proposé par Mutualia spécial Séniors
ICI les tarifs 2022 Mutualia. ICI nouveaux tarifs 2023. Si vous êtes intéressé, contactez la conseillère commerciale pour un devis personnalisé.
Plus d'articles
Laurent Berger sur Facebook et Twitter

Bureaux SSRU jeudi :
Jeudi 8 et 15 juin : matin
Après-midi sur Rdv.
Conseil d’administration :
Prochain conseil 22 juin..
Assemblée Générale :
Prochaine AG, 2ème semestre 2023.
Info retraite :
Oct ou nov 2023.
COmité Pilotage des Activités

Contact Yves Saliou.
Contact Yves Saliou.
Contact Jean Yves Caraës.
Contact Jean Luc Stipon
Sortie conviviale de la SSRU
Sortie printemps de la SSRU : 5 juin 2023 à l’île de Batz
Rendez-vous mercredi 1er mai 2024
Au printemps et fin d’année
Réunions info dossier retraite : 2 par an
Mi-novembre 2023
Excursions : 2 par an
Sortie printemps avec l’UTR : le 23 mai 2023 à Carhaix
Sortie SSRU : 15 septembre 2023 à Morlaix et Ménéham.