Tout d’abord, nous ne pouvons que nous féliciter de cette forte mobilisation qui sur un 3e jour de grève atteint près de 90%.
RATP vient de comprendre que BIBUS s’écrit C.F.D.T, donc Bienvenue à eux!!!!

Le collectif CFDT BIBUS a permis de répondre point par point à notre cahier de revendications.
Le vote qui a eu lieu lors de cette AG a donné à l’unanimité mandat à la section CFDT de signer l’accord de fin de conflit.

En quelques lignes:
– 3 embauches à la maintenance Bus
– un renfort aux courants forts
– des bus de réserve dès l’arrivée des bus d’occasion
– une enveloppe dédiée sur le budget de Brest Métropole concernant les ralentisseurs
– le regraphicage du réseau pour le 3 janvier 2022 (y compris HLP, temps de battements et navettes)
– révision du temps de parcours tram dimanche
– prise en compte du repos physiologique sur les battements et annulation de la note de service
– reprise des bus affrétés sur l’année 2022
– embauche de 3 conducteurs à la conduite dès le 13 décembre
– report de la FCO de décembre sur février pour améliorer la pause de CA isolés

De plus un CSE Extraordinaire concernant l’ensemble des services du CEMT a été déclenché le 7 décembre.

Une fois de plus, le rapport de force aura fait entendre raison au groupe RATPDev qui, malgré des annonces de bienveillance, était obnubilé par des gains de productivité au détriment de nos conditions de travail.

C’est ce même collectif qui sera dans la tête de notre direction lorsque nous entamerons dès le mois de janvier les Négociations Annuelles Obligatoires.

Merci à tous et restons vigilants!

Les élus CFDT BIBUS